Xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng và những thông tin cần biết

Xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng đang trở thành xu hướng hấp dẫn với nhiều người giúp nâng cao thu nhập cũng như mở rộng kiến thức, kỹ năng. Dưới đây là toàn bộ thông tin về xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng để các bạn có thể nắm rõ.

Xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng là gì?

Xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng là hình thức người lao động ra nước ngoài làm việc theo các chương trình hợp tác giữa Việt Nam và các quốc gia có nhu cầu cao về Điều dưỡng viên.

Điều kiện và yêu cầu để tham gia xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện và yêu cầu cụ thể sau:

Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điều dưỡng hoặc các ngành liên quan đến chăm sóc sức khỏe. Ngoài ra, nhiều nước sẽ yêu cầu có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng tại Việt Nam hoặc đáp ứng số tín chỉ chuyên môn theo quy định châu Âu.

Về trình độ ngoại ngữ: Tùy từng nước mà yêu cầu về trình độ ngoại ngữ sẽ không giống nhau. Cụ thể như:

• Trình độ N4–N3 với Nhật Bản;
• Trình độ B1–B2 theo khung CEFR đối với Đức;
• Vượt qua kỳ kiểm tra năng lực ngoại ngữ trước khi xuất cảnh.

Về sức khỏe và độ tuổi: Người lao động cần đạt độ tuổi từ 20 đến 35 tuổi, một số chương trình có thể chấp nhận đến 40 tuổi. Bên cạnh đó, họ cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.

Về phẩm chất đạo đức và kỹ năng mềm: Điều dưỡng viên xuất khẩu lao động cần yêu thích công việc, trung thực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực.

>> Xem thêm: Ngành Điều dưỡng học bao nhiêu năm ra trường?

Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng

Dưới đây là các bước cơ bản để tham gia xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng để các bạn nắm rõ:

• Bước 1: Người lao động cần chủ động tìm hiểu một cách kỹ lưỡng về chương trình xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng. Sau khi đã có đủ thông tin, các bạn tiến hành đăng ký tại các công ty uy tín.
• Bước 2: Sau khi đăng ký, tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và luyện thi ngoại ngữ và rèn luyện các kỹ năng mềm cần thiết phục vụ quá trình làm việc sắp tới.
• Bước 3: Kết thúc quá trình đào tạo, người lao động sẽ tham gia vòng thi tuyển để kiểm tra năng lực chuyên môn và khả năng ngoại ngữ.
• Bước 4: Người lao động sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động chính thức. Bên cạnh đó, hoàn thiện hồ sơ đầy đủ và chính xác để xuất cảnh.
• Bước 5: Người lao động sẽ tham gia các buổi huấn luyện cuối. Bên cạnh đó, công ty sẽ hỗ trợ hoàn tất các thủ tục cần thiết để người lao động có thể xuất cảnh đúng kế hoạch.
• Bước 6: Khi đến nơi làm việc, người lao động bắt đầu thực hiện công việc của mình đúng hợp đồng đã ký.

Lợi ích và thách thức khi xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng

Việc tham gia xuất khẩu lao động trong ngành điều dưỡng mang lại nhiều cơ hội phát triển cho người lao động. Tuy nhiên, ngành này cũng mang lại không ít thách thức cho người tham gia.

Lợi ích

• Thu nhập ổn định, mức lương cao hơn nhiều so với làm việc trong nước. Mức thu nhập mà các người xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng có thể được nhận dao động từ 30 – 60 triệu VNĐ/tháng chưa kể các khoản phụ cấp và làm thêm;
• Mức lương có thể tăng lương theo thâm niên và trình độ;
• Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại;
• Có cơ hội phát triển lâu dài xin thường trú, bảo lãnh người thân hoặc thi lấy bằng điều dưỡng viên chính thức tại nước sở tại;
• Nâng cao ngoại ngữ và kỹ năng sống trong môi trường thực tế.

Thách thức

• Rào cản ngôn ngữ và văn hóa cũng như khó khăn trong việc thích nghi với văn hóa, lối sống, cách ứng xử và tác phong làm việc tại nước ngoài;
• Áp lực công việc tại nước ngoài sẽ rất cao. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao;
• Chi phí ban đầu tương đối lớn vì phải tự chi trả cho các khoản như học phí học tiếng, hồ sơ, khám sức khỏe, visa, vé máy bay,…
• Người lao động dễ bị ép giá, thu phí cao hoặc lừa đảo nếu chọn sai công ty;
• Thời gian làm việc ở nước ngoài thường kéo dài 3–5 năm khiến nhiều người cảm thấy cô đơn, áp lực tâm lý.

Trên đây onthi.net.vn chia sẻ về xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động. Tuy còn không ít thách thức, nhưng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn đúng hướng, người điều dưỡng hoàn toàn có thể gặt hái thành công và thăng tiến trong sự nghiệp. Đây chính là bước đi quan trọng giúp mở rộng cánh cửa nghề nghiệp trên trường quốc tế.